【2025年最新】🛍️コストコ再販店が急増中！小分け販売が人気の理由と激化する再販ビジネスの今🔥

 

🛒コストコ商品を“ちょこっと”買える再販店が人気！

アメリカ発の会員制スーパー「コストコ」の商品を仕入れて、 小分けで再販するお店が中国地方を中心に続々と登場中！

• 📦 大容量の商品を少量で買えるのが魅力

• 💳 コストコの年会費なしで購入OK

• 🚗 車がなくても気軽に買える！

• 🏪 コストコが近くにない地域で特に人気上昇中！

🏪注目の再販店たち（例）

🛍️「ちょこっとストア」（広島市佐伯区）

• 例：12ロールのキッチンペーパー → 3ロール（998円）

• 36個入りのパン → 6個入り（162円）🥐

• 「1人暮らしでも買いやすい」と好評！

🛍️「コストックとくやま」（山口県周南市）

• JR徳山駅前の「徳山デッキ」に2025年7月オープン🚉

• 毎週5〜6日、広島のコストコまで仕入れに通う🚚

• 「山口にはコストコがないから需要が高い」と出店！

🛍️「ちょこす」（呉市）

• 牛乳販売会社が運営🥛

• 配達先にコストコ商品も一緒にお届け📦

• 本業との相乗効果を狙った新しい取り組み！

🛍️「ペネトレイト」（広島市安佐北区）

• 地元密着型の再販店🏘️

• ポスティングや接客でファンづくりに力を入れる

• 地元の名産品も取り扱い、アンテナショップ化を目指す🎯

📦なぜ再販店が増えているの？

理由	内容
✅ 小分け販売	大容量が多いコストコ商品を少量で買える✨
✅ 年会費不要	コストコ会員でなくても買える💳
✅ 立地の利便性	地元で気軽に買える🚶‍♀️
✅ 参入しやすい	契約不要で始めやすい📈

⚠️競争も激化中！

• 再販店の増加で競争が激しくなっている🔥

• 「目新しさが薄れつつある」との声も…

• 差別化のために、地元商品とのコラボや接客強化がカギ！

🧭まとめ：コストコ再販店は“便利さ”と“地域密着”がポイント！

• 🛍️ 小分けで買える＝ムダなし＆お試ししやすい

• 🚗 コストコが遠い地域でも手軽に買える

• 🏘️ 地元密着型の工夫でファンを増やすお店も登場中！

🌾「草も木もからす根性」とは？

この表現は、

草や木のような一見価値のなさそうなものでも、商人はそれを売り物にしてしまう という意味で使われることが多いよ。

つまり…

• 💰「どんなものでも商売に変える」

• 🔥「無駄にせず、価値を見出す」

• 🧠「アイデアと根性で勝負する」

そんな商人のしたたかさ・抜け目のなさ・生き抜く知恵を表してるんだ。

🧭現代風に言い換えると？

• 「ビジネスチャンスはどこにでもある」

• 「アイデア次第で価値は生まれる」

• 「ゼロからでも利益を生み出すプロフェッショナル」

まさに、再販ビジネスやフリマアプリ、リサイクルショップなんかもこの精神に近いかもね🛍️✨

「ルンバ」アイロボットが破産法11条申請📉収益減と買収白紙で再建へ｜事業は継続予定

 

🧹ルンバの米アイロボットが破産法申請📉再建へ向けた新たな一歩

ロボット掃除機「ルンバ」で知られる米アイロボットが、米連邦破産法11条（日本の民事再生法に相当）の適用を申請しました📄。申請は12月14日、デラウェア州の連邦破産裁判所にて行われました。

📦 背景には収益の減少と競争の激化 アイロボットはここ数年、サプライチェーンの混乱や競争の激化により収益が減少📉。2021年以降、業績は下り坂となっていました。

🤝 再建支援のカギは中国企業 今回の申請は、主要サプライヤーであり貸し手でもある深圳市杉川機器人（Shenzhen Smartmi）とサントラム香港に支配権を譲渡する再建支援合意を受けたものです。再建案では、杉川機器人が再編後のアイロボットの全株式を取得する予定です。

💬 CEOのコメント ゲーリー・コーエンCEOは、「今回の発表は、アイロボットの長期的な未来を守るための重要な節目だ」と述べています。

💼 事業は継続、従業員や債権者への支払いも継続予定 アイロボットは、破産法11条の下でも事業継続と従業員への責任の履行、債権者への支払いの継続を約束しています。

🚫 アマゾンによる買収は白紙に 期待されていたアマゾンによる買収計画も、規制当局の懸念により中止となっていました。

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「ルンバ」アイロボットが破産法11条申請📉収益減と買収白紙で再建へ｜事業は継続予定

もっと短く・長く・別のトーンでのリライトや、SNS向けの要約もできるよ！どう仕上げたい？🦊

「年収178万円の壁」 れは政府のアンダークラスのいじめだ！富裕層・大企業に税金に増やせ

 

これは政府のアンダークラスのいじめだ！富裕層・大企業に税金に増やせ

「年収178万円の壁」とは、主に所得税がかかり始める年収の基準を178万円に引き上げようとする政治的な議論の中で使われている言葉です。2025年12月現在、政府・自民党と国民民主党の間で、来年度の税制改正に向けてこの水準への引き上げが協議されている段階です。 

具体的な「壁」の現状と議論

現在、年収による「壁」には税制上のものと社会保険上のものがあり、それぞれ基準が異なります。 

• 税制上の壁（配偶者控除・所得税）

• 2024年まで: 年収103万円を超えると、働き手自身に所得税が課され、配偶者のいる納税者本人は配偶者控除の満額を受けられなくなる、いわゆる「103万円の壁」がありました。

• 2025年以降: 2025年の税制改正により、基礎控除や給与所得控除の見直しが行われ、所得税がかかり始める基準は年収160万円に、配偶者控除の満額を受けられる配偶者の年収上限は123万円にそれぞれ引き上げられました。

• 「178万円の壁」の議論: 現在議論されている「178万円」は、この所得税がかかり始める基準（160万円）をさらに引き上げることを目指すものです。

• 社会保険上の壁

• 「106万円の壁」: 勤務先の従業員数などの条件を満たす場合、年収約106万円（月額賃金8.8万円）以上で社会保険への加入義務が生じます。

• 「130万円の壁」: 上記の条件を満たさない場合でも、年収130万円以上になると扶養から外れ、自身で社会保険（勤務先の社会保険または国民健康保険・国民年金）に加入する必要があります。

• 注意点: 「178万円の壁」が実現した場合でも、社会保険の扶養を外れる基準（原則130万円）は現時点では変更されていません。そのため、年収130万円を超えると社会保険料の負担が発生し、手取り収入が一時的に減る可能性が高い状況は変わりません。 

まとめると、「178万円の壁」は、税制上の優遇措置を受けられる年収の上限として新たに設定される可能性のある基準であり、実際に導入されれば働き手の税負担が軽減されます。ただし、社会保険の扱いは別基準となるため、働き方を考える際には社会保険上の「壁」（106万円や130万円）も引き続き考慮する必要があります。最新の情報は、厚生労働省のウェブサイトなどで確認できます。

12 件のサイト

• 178万の壁はいつから？引き上げ後のデメリットや社会保険 ...

• 2025/08/18 — この記事でわかること・結論 * 現状、103万円の壁がいつから178万円へと引き上げられるかは未定 ...

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• 労務SEARCH

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• 「年収の壁」国民民主求める178万円に 政府自民(2025年12月 ...

• 2025/12/11 — 政府・自民党は来年度の税制改正で、いわゆる「年収の壁」を国民民主党が求める178万円に引き上げる方針...

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• YouTube·ANNnewsCH

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• 1:17

• 【税理士監修】178万の壁とは？社会保険加入との関係や ...

• 2024/11/12 — 「103万円の壁」を178万円に引き上げるメリット・デメリット 所得税の課税基準178万円への移行は...

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• 株式会社エデンレッドジャパン

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「年収178万円の壁」の導入に政府・自民党が慎重な姿勢を示している主な理由は、

国や地方自治体の税収が大幅に減少することにあります 。

国税収入が減る理由

この「壁」は、所得税の課税ライン（現在の160万円）を178万円まで引き上げることを目指しています。これが実現すると、以下のような影響が出ます。

1. 非課税者の増加: 現在所得税を払っている年収160万円から178万円未満の層が非課税になります [2]。

2. 減税対象者の拡大: 年収178万円以上の層も、非課税枠が広がるため、支払うべき所得税額が減少します [2]。

これらの結果、国に入る税金（国税）と、地方自治体に入る税金（地方税）の総額が大幅に減ることになります。

試算される影響

国民民主党は、この引き上げによって「国民の手取りが平均で月5,000円増える」と試算していますが、その裏返しとして、年間で総額1兆円規模の税収減が見込まれています [1]。

政府・自民党としては、少子高齢化対策や防衛費の増額など、財源が必要な政策課題が山積している中で、安定的な税収の確保が最優先事項です。そのため、1兆円もの減収を伴う政策の導入には、慎重にならざるを得ない状況です [2]。

現在、両党間で具体的な代替財源について議論が続いており、他の税制優遇措置の見直しや、将来的な税収増を見越した調整などが焦点となっています

近時の動向（2025年12月時点）は以下の通りです。

公務員の給与・議員の報酬について

• 国家公務員の給与: 2025年8月の人事院勧告に基づき、政府は2025年12月8日に、国家公務員の月給・ボーナスを引き上げる給与法改正案を閣議決定しました。行政職の月給は平均で3.62%増加します。これは民間企業との格差是正のための措置です。

• 閣僚の給与削減: 公務員給与の引き上げに伴い、「身を切る改革」の観点から、**首相を含む閣僚は給与の一部を自主返納（削減）**する措置が同時に決定されました。

• 議員歳費: 国会議員の歳費（給与）については、一時引き上げの方針が出ていましたが、世論の批判を受け、与党が引き上げ方針を撤回した経緯があります。 

議員定数削減について

• 議論の難航: 議員定数削減は長年の課題ですが、実現には至っていません。

• 近時の動き: 日本維新の会は議員定数削減を強く主張しており、自民党との間で「1割削減を目標に1年以内に結論を得る」ことで合意した時期もありました。しかし、与野党間の調整は難航しており、2025年12月現在、定数削減法案の今国会（臨時国会）成立は極めて厳しい状況にあります。 

まとめ

政府・自民党は、公務員給与の増加は民間とのバランスから必要としつつ、閣僚給与の削減や議員歳費の引き上げ撤回などで一定の「身を切る姿勢」を示そうとしています。しかし、議員定数削減のような抜本的な改革は進んでおらず、国民から見れば、年収の壁による税収減（国民への還元）よりも、国の財政運営（国の利益）や党利党略が優先されていると感じられる状況が続いています。

🇯🇵日本滅亡の危機⁉「アンダークラス」急増の真実と救済の道【#佐藤優のシン世界地図探索139】

 

アンダークラス」とは？日本に忍び寄る新たな階級

🗓️ 2025年12月12日 更新 🖋️ 取材・文／小峯隆生 📚 政治・国際

🌍 世界が変わる中、日本に迫る“静かな崩壊”

ウクライナ戦争以降、世界のパワーバランスは激変。 そんな中、作家で元外務省主任分析官・佐藤優氏が、オープンソース情報（OSINT）を駆使して“新しい世界地図”を読み解く連載シリーズ！

🧩「アンダークラス」とは？日本に忍び寄る新たな階級

「マルクスの資本論では想定されていない“アンダークラス”が日本に出現している」 そう語る佐藤氏。

• 📉 年収216万円以下の層が約890万人（就業人口の13.9％）

• 💔 その約75％が未婚

• 👶 子どもを持てず、人口減少が止まらない

• 🧓 高齢化後は年金も少なく、孤独死のリスクが高まる

アフリカの貧困層とは異なり、日本のアンダークラスは「次世代を生まない」ことが特徴。 このままでは、人口減少が加速し、日本は“静かに滅びる”と警鐘を鳴らす。

😡 不満と孤独が生む社会の分断

• 無料動画で孤独を紛らわす日々

• 女性専用車両への反発など、社会への怨念が蓄積

• 友人・恋人・家族がいない人が14％にのぼる

特に女性のアンダークラス化が深刻で、離婚後に転落するケースが多いという。

🛠️ 救済のカギは「再分配」と「資本家の再教育」

佐藤氏が提案する解決策は以下の通り：

1. 🏛️ 政府による再分配政策（社会主義的アプローチ）

2. 👔 経営者＝資本家への再教育 　→ 賃金を適正に支払い、資本主義の循環を促すことが必要

「アンダークラス自身には、そんなことを考える余裕すらない」と佐藤氏は語る。

🧘‍♂️「欲望の水準を下げる」ことで平等な社会を？

佐藤氏が例に挙げたのは、かつての北朝鮮や鎖国時代のアルバニア。

• 🍞 パンは1種類、レタスは葉っぱで量り売り

• 🥳 結婚式は質素でも、皆で踊って祝う

• 🚶‍♀️ 政府の推奨は「散歩」

つまり、「欲望の水準を下げれば、共産主義は実現可能」とのこと。 5000円のかき氷やホテルの喫茶コーナーが消える世界――それがアンダークラスをなくす鍵になるかもしれない。

📅 次回の配信は【2025年12月19日（金）】予定！ 🔍『#佐藤優のシン世界地図探索』は毎週金曜日更新！

もっと短くまとめたバージョンや、図解・箇条書きスタイルにもできるよ！どうする？🦊

📰【物議】「働いて働いて」が流行語大賞に選出💥 遺族が懸念「過労死はなくならない」

 

📰【物議】「働いて働いて」が流行語大賞に選出💥 遺族が懸念「過労死はなくならない」

📅 12月11日（木）16:41配信 💬 コメント数：10,523件

🗣️「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」 この言葉が、今年の「新語・流行語大賞」の年間大賞に選ばれたことを受けて、11日、東京都内で記者会見が開かれました。

🎤会見に登壇したのは、過労自殺で医師の夫を亡くした中原のり子さん。 彼女は、「こんな言葉が一人歩きしてしまえば、過労死はなくならない」と強い懸念を表明しました。

🏛️この発言は、高市早苗首相が自民党の新総裁に選ばれた際に述べたもの。 彼女は党内に向けて「全員に馬車馬のように働いてもらう」「私自身もワーク・ライフ・バランスという言葉を捨てる」とも語っており、社会的な波紋を呼んでいます。

🏆流行語大賞の授賞式では、高市氏は「国民に働き過ぎを推奨する意図はない」と釈明しましたが…

💔中原さんは「受賞の報に耳を疑った。まるで遺族にむち打つような行為」と怒りをあらわにし、 「“働いてワーク・ライフ・バランスを捨てる”という言葉は、社会的に最もふさわしくない。影響力のある方だからこそ、言葉を選んでほしい」と訴えました。

🧠補足：過労死問題と社会の言葉選び この出来事は、働き方や言葉の重みについて、改めて考えるきっかけになりそうです。 あなたはどう感じた？🍂