ハイネケンは2月11日、今後2年間で5,000～6,000人の従業員削減を実施すると発表しました。これは全従業員の**最大約7％**にあたる大規模なリストラです。
📉 健康志向でビール市場が苦戦
欧米市場では近年、
ノンアルコール飲料の拡大
健康志向の高まり
若年層のアルコール離れ
といった流れが進み、ビール販売が伸び悩んでいます。
こうした状況を受け、ハイネケンはコスト削減による競争力強化を急ぐ方針です。
🏭 醸造所閉鎖も含む供給網再編
今回の削減策には、以下が含まれます。
醸造所の閉鎖
サプライチェーン（供給網）の再編
間接部門の合理化
成長が見込めない事業からの撤退
抜本的な構造改革により、収益体質の改善を図ります。
🗣 CEO「最優先は成長の加速」
ドルフ・ファンデンブリンクCEOは、
「最優先課題は成長の加速だ。従業員の生産性を高め、迅速性や効率性を向上させる」
とコメント。組織のスリム化によって、機動力のある経営体制へ転換する考えです。
🔎 今後の焦点は？
欧米ビール市場の回復はあるのか
ノンアルコール・低アルコール戦略の強化
他の大手ビールメーカーへの波及
世界的な飲酒トレンドの変化が、業界再編をさらに加速させる可能性もあります。
📌 まとめ
健康志向の広がりという時代の変化を背景に、ハイネケンは大規模な人員削減に踏み切りました。今後の成長戦略と市場の動向に注目が集まります。
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