🌸2026年の春闘は3月18日、主要企業の集中回答日を迎えました。
物価高が続く中、💼大手企業による高水準の賃上げ回答が相次いでいます。
🏢 満額回答が続出
日立製作所、NEC、三菱重工業などは、基本給を引き上げるベースアップ（ベア）分
で労働組合の要求に💯満額回答。
🚗トヨタ自動車も、なんと6年連続の満額回答となりました。
👉 連合が掲げる「全体賃上げ率5％以上」を3年連続で達成できるかが焦点です。
💴 主な賃上げ額（月額）
🔹 日立・NEC・三菱電機：1万8,000円
🔹 三菱重工・川崎重工：1万6,000円
🔹 日本製鉄：1万円
🔹 神戸製鋼：1万3,000円
※日本製鉄の賃上げ率は定期昇給込みで📊約5.3％。
🚗 トヨタはボーナスも満額🎁
トヨタは一時金（ボーナス）についても満額回答。
要求は前年より0.3カ月少ない7.3カ月分でした。
⚠️ 中小企業には逆風も…
一方で、⛽中東情勢の緊迫による原油価格の上昇など、
コスト増の影響が中小企業の交渉に影を落とす可能性も指摘されています。
🎯 連合の目標
📊 全体：5％以上
🏭 中小企業：6％以上
大手の高回答が中小企業へ波及するかが、今後の最大のポイントとなりそうです。
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