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【深刻📉】教職員の精神疾患による休職者が2年連続7000人超え|主な原因は「指導・人間関係・事務負担」【文科省2024年調査】

 



🧠精神疾患による教職員の休職、依然高水準

  • 🏫 文部科学省の最新調査によると、2024年度の公立学校教職員のうち7087人が精神疾患で休職

  • 📈 2023年度(7119人)からはわずかに減少したものの、2年連続で7000人超え

  • 📊 全教職員に対する割合は0.77%で、前年と同水準

🔍主な休職理由TOP3(2024年度)

順位

原因

割合

🥇1位

👩‍🏫児童生徒への指導

26.5%

🥈2位

🤝職場の対人関係

23.2%

🥉3位

🗂️事務的な業務の負担

12.7%

※この傾向は2023年度と同様

🗣️文科省の対応とコメント

  • 🛠️ 教職員の働き方改革を推進中

  • 🧩 「メンタル不調の未然防止・早期発見・早期対応が重要」と強調

  • 🧑‍⚕️ 心療内科に通う現役教員の声も紹介され、いじめ対応によるクレームがきっかけという事例も…

⚠️教職員の処分件数(2023年度)

内容

件数(前年比)

備考

✋体罰

311件(↓)

前年343件

❌不適切指導

485件(↓)

前年509件

🚫性犯罪・性暴力等

281件(↓)

前年320件

🚗交通違反・事故

2506件(↑)

前年2302件

📊合計

4883件(↑)

前年4829件

🧠まとめ:教職員の心のケアが急務

  • 📚 教育現場のストレスは指導・人間関係・業務量に集中

  • 🧑‍🏫 教員のメンタルヘルス対策は、教育の質にも直結

🛡️ 今後は制度面・職場環境の両面からの改善が求められる

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